Responsabilidad penal Corporativa (RPC)
Cumplimiento Normativo
¿Por qué nos importa? Para evitar penas, inhabilitaciones y multas. Para atenuar/eximir la responsabilidad. Para coordinar acciones de prevención del fraude. Por sustentabilidad y optimización de costes en tecnología y licenciamiento. Por mejorar la reputación interna y externa de la organización.
Cumplimiento normativo
Objetivos
- Evitar responsabilidades legales (civiles y penales) de la empresa y de sus administradores
- Evitar consecuencias económicas negativas para la empresa y sus accionistas:
Incumplimientos de contrato
Indemnizaciones
Multas gubernativas
Salida del mercado
- Proteger la imagen de la empresa:
Prevenir impactos
reputacionales negativo
Proteger el valor de marca
Fuentes normativas
- Leyes y reglamentos
Europea – Española – Autonómica – Municipal - Normativa sectorial
- Procedimientos y normativas de terceros:
- Clientes
- Proveedores
- Procedimientos internos:
- Procesos productivos – normas internas + estándares internacionales
- Actividades asociadas a la actividad principal (RRHH, finanzas, seguridad IT, etc:).
Reforma Código Penal de 2015
La reforma de 2015 vuelve a considerar penalmente punibles las infracciones en el entorno empresarial, incrementa las penas e introduce nuevos supuestos para piratería en “cloud”
Tipos penales – infracciones propiedad intelectual y software con transcendencia penal
- Instalación de copias sin licencia en los sistemas de la empresa
- Acceso y uso no autorizado a copias de programas de ordenador en entornos “cloud”
- Facilitar el acceso no autorizado a programas de ordenador en entornos “on line”
- Exportación o almacenamiento de copias de programas destinadas a su reproducción no autorizada copias “instalables”
Supuestos en los que responde la persona jurídica
- Representantes legales y administradores de hecho o de derecho, en nombre o por cuenta de la persona jurídica, promueven, amparan o permiten las anteriores actividades, o no han ejercido el debido control para evitarlas
- Trabajadores de la persona jurídica, en el ejercicio de sus actividades sociales y por cuenta y en provecho de las empresa, si no se ha ejercido sobre ellos el debido control, que promueven, amparan o permiten las anteriores actividades
Responsabilidad de directivos y empleados
- Administradores: siempre, salvo que
- Acrediten instrucciones específicas al personal (Normas de Uso)
- Acrediten instrucciones al Responsable de Sistemas, o
- Hayan adoptado para su empresa Modelos de Organización y Control aplicables al software vinculado a la actividad habitual de la empresa
- Director de Sistemas: siempre, salvo que acredite haber advertido a la administración de la empresa
- Empleados si se acredita la autoría material de los hechos y existen instrucciones específicas prohibiendo la instalación o uso de software sin licencia
Penas aplicables – Directivos y empleados
- Prisión de seis meses hasta cuatro años
- Multa de 12 a 24 meses (hasta 288.000€)
Supuestos agravados
- Especial trascendencia del beneficio obtenido
- Especial gravedad de los hechos
- Penas se incrementan hasta seis años de prisión y las multas hasta los 36 meses (hasta 432.000€)
Penas aplicables – Persona Jurídica
- Multas
- Doble a triple de beneficios en supuestos normales
- Doble a cuádruple de beneficios en supuestos agravados
- Disolución de la persona jurídica.
- Suspensión de sus actividades (hasta 5 años)
- Clausura de sus locales y establecimientos (hasta 5 años).
- Prohibición de realizar las mismas actividades (temporal hasta 15 años).
- Inhabilitación para obtener subvenciones y ayudas públicas (hasta 15 años).
- Inhabilitación para contratar con el sector público (hasta 15 años).
- Inhabilitación para gozar de beneficios e incentivos fiscales o de Seg. Social (hasta 15 años).
- Intervención judicial, hasta 5 años.
Modelos de Gestión Responsabilidad Penal Corporativa
Actividades
- Compra, adquisición, instalación y acceso a software empresarial
- Posibilidad de descarga o instalación por usuarios
- Inventarios de licencias y programas instalados
- Posibles vías de instalación o acceso ilegal
Protocolos o procedimientos:
- Autorización de compra, adquisición, instalación y acceso a software empresarial
- Implementación de medidas técnicas, organizativas y de seguridad
- Procedimientos de auditoría y supervisión periódica
Recursos financieros:
- Para la adquisición de programas necesarios para la actividad de la empresa
- Para las actividades de control y auditoría
Obligación de informar de posibles riesgos e incumplimientos al organismo encargado de vigilar: canal de denuncias
Sistema disciplinario: específico para las infracciones de software (común a otras relacionadas con abuso de sistemas de información corporativos).
Verificación periódica del modelo
Impacto Económico de las infracciones de software